Human Resource Management Hochschule Bielefeld – University of Applied Sciences and Arts (HSBI)

Studientyp

weiterführend

Zulassungssemester

Zulassung nur im Wintersemester

Schwerpunkt

Nachhaltigkeitsmanagement und Strategisches Personalmanagement, Digitalisierung, HR Analytics und IT im Personalmanagement, International Human Resource Management, Leadership und Leadership Development, Talentmanagement im Kontext strategischer Personalentwicklung, Organisationsdesign, Kultur- und Transformationsgestaltung, Beratungskompetenzen für HR-Professionals, Qualitative und quantitative Forschungsmethoden im Human Resource Management

Anmerkung zum Studiengang

Die im Masterstudiengang Human Resource Management tätigen Dozent:innen sind ausnahmslos Professor:innen mit langjähriger praktischer Berufserfahrung in verantwortlichen Positionen nationaler und internationaler Unternehmen oder Institutionen.

Zulassungsmodus

Örtliche Zulassungsbeschränkung (ggf. mit Auswahlverfahren)

Weitere Informationen zu Zugangs- und Zulassungsbedingungen

Zulassungsbedingungen

Zulassungsbeschränkung: ja (1. Fachsemester)

Bachelorabschluss der Betriebswirtschaftslehre oder eines wirtschaftswissenschaftlich kombinierten oder sozialwissenschaftlichen Studiengangs sowie

- mind. 18 ECTS aus Modulprüfungen (exklusive Praxis- und Projektmodule und Bachelorarbeit) in Themenfeldern von Personalmanagement, Personalführung und Organisation.

Hauptunterrichtssprache

Deutsch

Weitere Sprachen

Englisch