Human Resource Management Universität Regensburg

Studientyp

weiterführend

Zulassungssemester

Zulassung nur im Wintersemester

Zielgruppe

Absolventinnen und Absolventen eines einschlägigen juristischen Studiengangs, die in Firmen, Behörden, Verbänden, Kanzleien, Wirtschaftsprüfungs- bzw. Personalberatungsunternehmen tätig sind und nach einer interdisziplinär ausgerichteten Ergänzung und Vertiefung ihrer rechtswissenschaftlichen Kenntnisse suchen.
Berufstätige, die ihr HRM-Know-how zukunftsfähig auf- und ausbauen wollen.

Zulassungsmodus

Auswahlverfahren/Eignungsprüfung

Weitere Informationen zu Zugangs- und Zulassungsbedingungen

Zulassungsbedingungen

Eignungsverfahren:
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit folgenden Abschlüssen
Erstes oder Zweites Juristisches Staatsexamen mit einer Punktzahl von mindestens 5,5 oder
erste Juristische Prüfung mit einer Punktzahl von mindestens 5,5 (in der Gesamtnote von Staats- und Universitätsprüfung) oder
gleichwertiger Abschluss mit mindestens acht Semestern Regelstudienzeit (über die Gleichwertigkeit entscheidet der Prüfungsausschuss)
Mindestens einjährige qualifizierte berufspraktische Erfahrung
Nachweis der studiengangsspezifischen Eignung in einem Eignungsverfahren gemäß Prüfungsordnung.

Bewerbungsfrist: 31. Juli eines jeden Jahres

Studienbeitrag

Weitere Informationen zum Studienbeitrag

Die Gebühr beträgt voraussichtlich insgesamt 12600€.
Die Gebühr ist voraussichtlich in zwei gleichen Raten zu entrichten.

Hauptunterrichtssprache

Deutsch