Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie
Personalmanagement, Personalwesen
Schwerpunkt
Wirtschaftspsychologie, Medienpsychologie, Grundlagen Methodologie, Medientechnologie, Werbung und Marketing, Psychologie der Print- / AV- / Digital-Medien, Personal- und Persönlichkeitspsychologie, Arbeitspsychologie, Coaching, Organisationspsychologie
Anmerkung zum Studiengang
Studieninhalte: Analyse von Medienwirkungen, das Erkennen und Fördern von Mitarbeiterpotenzialen, Verwaltung und Unterstützung des Personalmanagements/HRM, Förderung innerbetrieblicher Kooperationen.
